Rekrutacja
Rekrutacja rozpocznie się 28 kwietnia 2025 r. Tego dnia opublikowane zostaną szczegóły oraz regulamin.
Zgłoszenia przyjmowane będą do 18 sierpnia 2025 r.
Rozpoczęcie kształcenia nastąpi: 27 października 2025 r.
Proces rekrutacji składa się z 3 kroków
1 krok: Zgłoszenie online
Termin: 28 kwietnia – 18 sierpnia 2025 r.
Aplikacje są przyjmowane online poprzez Internetowy System Zgłoszeń do 18 sierpnia 2025 r.
Jak aplikować?
- Wypełnij formularz zgłoszeniowy.
- Załącz skan dyplomu potwierdzającego wymagane wykształcenie.
- Nagraj krótką autoprezentację wideo (1,5–2 minuty).
- Wpłać opłatę rekrutacyjną – 150 zł.
Autoprezentacja wideo
- Nagraj film ze swoim wystąpieniem, w którym opowiesz: „Jak widzisz swoją przyszłość zawodową w administracji publicznej i jaką rolę, Twoim zdaniem, może odegrać KSAP w jej kształtowaniu?".
- Twoja wypowiedź musi trwać od 1,5 do 2 minut i być w formacie MP4 (max. 256 MB).
- Nagranie powinno być w języku polskim.
- Ma to być Twoja wypowiedź i musisz być cały czas widoczny w kadrze.
Instrukcje nagrania wideo w formacie mp4, na telefonie oraz laptopie, są dostępne w Internetowym Systemie Zgłoszeń.
2 krok: Egzaminy i testy
Postępowanie rekrutacyjne podzielone jest na trzy etapy.
I. ETAP
Sprawdzian umiejętności to test przygotowany przez Pracownię Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, specjalnie na potrzeby rekrutacji do KSAP.
Ma on na celu sprawdzenie:
- jak dobrze potrafisz dostrzegać wzorce i zależności, zarówno w obrazkach, jak i w słowach,
- czy potrafisz logicznie wyciągać wnioski na podstawie podanych informacji,
- jak dobrze radzisz sobie z porządkowaniem i analizowaniem danych.
Sprawdzian skupia się na ogólnych umiejętnościach myślenia, a nie na wiedzy szkolnej czy zawodowej.
Sprawdzian wiedzy:
- Opiera się na materiałach (tekstach źródłowych), które kandydaci otrzymują co najmniej 10 dni przed terminem tej części rekrutacji.
- Ma na celu ocenę, na ile kandydat rozumie i potrafi wykorzystać najważniejsze informacje z materiałów.
- Sprawdza znajomość kluczowych zagadnień poruszanych w przesłanych tekstach.
- Wymaga umiejętności logicznego myślenia i przełożenia zdobytej wiedzy w różnych, często praktycznych kontekstach.
Zapoznaj się z przykładowym fragmentem sprawdzianu wiedzy.
Egzamin językowy (do wyboru: angielski, niemiecki lub francuski) weryfikuje znajomość języka obcego na poziomie B2.
Egzamin sprawdza:
- znajomość struktur językowych i słownictwa,
- rozumienie ze słuchu,
- rozumienie tekstu pisanego,
- pisanie.
II. ETAP
Ocena zintegrowana to proces, który pozwala lepiej poznać umiejętności kandydatów przy użyciu różnych metod, takich jak obserwacja, analiza dokumentów, wywiady i testy. Podczas sesji Assessment Center kandydaci wykonują zadania indywidualne oraz grupowe, dzięki czemu możemy zobaczyć, jak radzą sobie w różnych sytuacjach. To daje pełniejszy obraz ich kompetencji i sposobu pracy.
III. ETAP
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej Komisja Rekrutacyjna finalnie oceni predyspozycje kandydata do kształcenia stacjonarnego uwzględniając zarówno przebieg rozmowy, jak i nagranie wideo przesłane na etapie zgłoszenia.
Dodatkowo, w trakcie rozmowy kandydat poprowadzi krótki dialog w języku obcym, w którym zdawał egzamin pisemny. To pozwala na sprawdzenie jego umiejętności mówienia w praktyce.
Niektóre etapy rekrutacji mogą zostać przeprowadzone zdalnie lub online, w zależności od decyzji organizatorów. Natomiast etapy rekrutacyjne, które odbędą się stacjonarnie, będą miały miejsce w Warszawie, najprawdopodobniej w siedzibie KSAP (Warszawa, ul. Wawelska 56).
